LORD W - ¿Por qué funciona?

¿POR QUÉ FUNCIONA?

LORD W es un programa que nació dentro de las organizaciones y, desde el inicio, su búsqueda por alcanzar resultados (literalmente) extraordinarios era su único enfoque.
Con los años, Aliner Dachbrey (su creador) fue afinando los temas, la secuencia, la dinámica de las sesiones y la metodología de transferencia, hasta que hoy puede garantizar -sí, con un diplomado- una transformación real de la conciencia de los participantes y la posibilidad de proyectar a la empresa -en muy poco tiempo- a niveles de éxito desconocidos por sus integrantes.

Las razones concretas y tangibles de cómo podemos garantizar lo anterior son las siguientes:

LORD W

Es un programa que se toma en equipo

Ese equipo -apoyado completamente por la Dirección, cuya participación en el programa es vital- se convierte en transformador

Las sesiones son experiencias muy dinámicas y divertidas con interacción intensa y temas de reafirmación secuencial

Los temas comienzan en lo más profundo y concluyen con las metodologías más prácticas y geniales

Todos y cada uno de los temas se sustentan con vida

No hay “teoría”, sino análisis profundo de conceptos y creencias que directamente anteceden los más altos resultados

Los participantes aprenden de sus propias vivencias y de las experiencias de sus compañeros

Se genera una muy sana competencia

Después de cada sesión los participantes tienen que cumplir con misiones formales, poniendo en práctica lo que aprendieron

Y tienen que reportar sus resultados de manera formal en 2 sesiones plenarias

Cada participante debe involucrar a sus equipos en la consecución de sus resultados y el aprendizaje generado

La adquisición de sabiduría es brutal y la expansión de conciencia para poner esa sabiduría en práctica, es inevitable

Aliner es un maestro de la más alta estirpe y todo lo que enseña es un reflejo de sus resultados directos -probados- durante 2 décadas

Más de 12,000 participantes graduados desde 1999

Secretaría del Trabajo

Con validez Oficial ante la
Secretaría del Trabajo.